Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en los que en verdad puedan ser críticos para la seguridad y Lozanía de los trabajadores.ABC de los riesgos laborales en el teletrabajo Error patronal: ¿cuándo se configura y qué consecuencias acarrea?De esta fo